Arts Traineeship Bedrijfsgeneeskunde / ANIOS
Ben jij nieuwsgierig naar het vak bedrijfsgeneeskunde en wil je ontdekken of het iets voor je is? Als arts trainee ga je heel veel zien, doen en leren! Je kijkt mee met ervaren bedrijfsartsen, voert onder supervisie eigen spreekuren en spijkert je kennis bij tijdens opleidingsdagen en intervisies met andere trainees. Doordat dit traineeship een unieke samenwerking is tussen Capability en Rienks Arbodienst, beide onderdeel van de Prevermo Groep, leer je werken met verschillende werkwijzen en technieken. Dit is ontzettend leerzaam en waardevol. Zo ontwikkel jij je breed in het vakgebied en ontdek je wat het best bij je past.
Solliciteer nu!Niveau
WO werk- en denkniveau
Vereiste ervaring
BIG-registratie als basisarts, of specialist
Uren per week
24 - 40
Plaats
Verschillende regio’s mogelijk / hybride
Salaris
Marktconform en afhankelijk van ervaring
De vacature
Het traineeship staat in het teken van kennis opdoen en ontdekken wat het vak bedrijfsgeneeskunde inhoudt. We steken dit breed in, omdat wij het belangrijk vinden dat je het vak van A tot Z leert kennen. Nieuwe artsen zijn immers de toekomst van ons vakgebied. Het programma is opgebouwd uit een combinatie van theorie en praktijk.
Bij de start word je gekoppeld aan een supervisor die bij je past. Dit is een ervaren bedrijfsarts, waarbij je in eerste instantie meekijkt tijdens de spreekuren. Je komt veel verschillende situaties tegen en leert hoe je hiermee omgaat. Van de juiste vragen stellen, tot duidelijke rapportage schrijven; het komt allemaal voorbij. Wanneer jij er klaar voor bent, draaien de rollen om: jij gaat de spreekuren nu zelf voeren. Je supervisor begeleidt je natuurlijk. Deze blijft eindverantwoordelijk en zorgt ervoor dat jij heel veel leert door advies en feedback te geven. Door al vanaf de start van het traineeship de spreekkamer in te duiken, doe je onwijs veel waardevolle ervaring op.
Naast het leren in de praktijk volg je het interne opleidingsprogramma. Hier leer je de basistheorie en reflecteer je op de opdrachten en oefeningen die je in de spreekkamer doet. De kennis die je tijdens de lesdagen opdoet, zorgt voor een sterk fundament. Dit komt goed van pas in de spreekkamer én daarbuiten.
Het programma ziet er als volgt uit:
- Lesdag 1: Arbo- & Ziektewet, Wet Verbetering Poortwachter
- Lesdag 2: Probleemanalyse, inzetbaarheidsprofiel & het re-integratieverslag
- Lesdag 3: AVG, complexe verzuimsituaties & conflicten in de werksituatie
- Lesdag 4: Jezelf en de ander beter begrijpen
- Lesdag 5: Taakdelegatie & gesprektechnieken
- Lesdag 6: Positieve gezondheid en het Veerkrachtmodel
Regelmatig organiseren we intervisies. Tijdens deze sessies bespreek je lastige casussen met andere trainees. We sluiten de sessies natuurlijk gezellig af met een borrel!
Deze functie is echt voor jou als...
Elles Damen
Arts trainee bedrijfsgeneeskunde
Capability & Rienks Arbodienst
Tijdens dit traineeship doe je werkervaring op bij twee verschillende arbodiensten: Capability en Rienks Arbodienst. Elk hebben ze een eigen werkwijze en bedienen een ander klanttype. Voor jou betekent dit dat je heel veel gaat zien en leren. Je ontwikkelt je breed in het vak en ontdekt wat bij je past.
Taakdelegatie en coaching
Bij Capability werken we met vergevorderde taakdelegatie. Dat betekent dat de verzuimmanagers taken overnemen van de artsen. Uiteraard worden de verzuimmanagers hier goed voor opgeleid. De artsen zijn nog steeds eindverantwoordelijk. Omdat je een deel van jouw taken bij de verzuimmanagers neerlegt, heb je meer tijd voor de uitdagende cases en voor het coachen van je collega’s. Je legt dus een deel van jouw werk in hun handen, maar begeleidt hen ook door middel van coaching. Zo vormen jullie samen een sterk team waar de medewerker beter mee geholpen is.
Veerkracht en Positieve Gezondheid
Ook bij Rienks Arbodienst werken we met taakdelegatie, maar minder vergevorderd dan bij Capability. Hierdoor heb je als arts meer spreekkamercontacten. Je vormt een team met de Adviseurs Arbeid en Gezondheid en vaak is er ook een casemanager betrokken. Het werken vanuit positieve gezondheid staat centraal. Dit is een gedachtegoed dat uitgaat van een bredere kijk op gezondheid. Het accent ligt niet op ziekte, maar op mensen als geheel en op hun veerkracht. Door de veerkracht van medewerkers te vergroten, kunnen zij beter meeveren met het leven; in goede en slechte tijden. Het veerkrachtmodel helpt inzicht te krijgen in de situatie van een medewerker en geeft richting aan gesprekken in de spreekkamer.
Locaties en startdata
Startdatum: elke eerste van de maand
Duur: 12 maanden
De arts traineeship plekken zijn beschikbaar op verschillende locaties, o.a.: Zwolle, Zaltbommel, Arnhem, Utrecht, Leusden, Amsterdam en Rotterdam. In overleg bepalen we welke locatie(s) het beste passen.
De sollicitatieprocedure
Kennismakingsgesprek
Binnen 2 weken laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Deze vindt online of bij ons op kantoor plaats.
DISC en tweede gesprek
Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een DISC-assessment en een vervolggesprek bij ons op kantoor.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn beide partijen nog steeds enthousiast? Dan doen we je graag een aanbod en plannen we een telefonische afspraak om het te bespreken.
In dienst
Welkom bij Rienks! Uiteraard start je met een goed inwerkprogramma. We kijken er naar uit om er samen een mooie tijd van te maken.
Wat wij jou bieden
- Een contract van 12 maanden en bij wederzijdse tevredenheid opvolgend een vast contract;
- Een prettige werksfeer met betrokken collega’s in een dynamische omgeving;
- Coaching en begeleiding op de werkvloer;
- Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 500,- per jaar;
- De mogelijkheid om voordelig een (elektrische) fiets aan te schaffen via ons fietsplan;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 1 FTE, met de mogelijkheid om per jaar 1 werkweek bij te kopen;
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per km, leaseregeling is aanwezig;
- Deelname aan onze uitstekende pensioenverzekering (o.b.v. 50%-50% premieverdeling);
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
- En natuurlijk een goed salarisvoorstel, met een aanvullend beloningsbeleid.
- Toegang tot het online leerplatform SkillsTown
- Wij zijn flexibel in thuiswerken. Je zult ongeveer 50% van de tijd op locactie werken en 50% digitaal.