Als bedrijfsarts in opleiding leiden we je op tot een steengoede bedrijfsarts. Je leert alles over hoe je beroepsziekten en beroepsgebonden aandoeningen beoordeelt en begeleidt. Ook verdiep je je in preventieve technieken. “Voorkomen is immers beter dan genezen.” Naast de verdieping in de technische kant van het vak ga je aan de slag met het ontwikkelen van jouw gesprekstechnieken en adviesvaardigheden. Dat maakt jou niet “zomaar” een bedrijfsarts, maar een steengoede die op een positieve manier de vinger op de zere plek legt. 

Door al vanaf het begin van de opleiding de spreekkamer in te duiken, ga je onwijs veel praktijkervaring opdoen. Dat doe je onder supervisie van een ervaren bedrijfsarts. Deze blijft eindverantwoordelijk en leert je de fijne kneepjes van het vak. Je gaat veel verschillende situaties tegenkomen. Van gebroken armen tot psychische klachten, medisch gezien komt alles voorbij. Je vormt een team met één of meerdere taakgedelegeerden en jullie krijgen de vrijheid om de taakverdeling aan te passen aan het type klant en de uitdagingen die er liggen. Jouw supervisor coacht je hierin, zodat de taakdelegatie effectief verloopt en voldoet aan de wettelijke eisen.

Je gaat werken vanuit de “Positieve Gezondheid filosofie”. Dat betekent dat je niet alleen focust op klachten en hoe je deze weg kunt nemen. In plaats daarvan benader je de mens als geheel en kijk je verder dan de aandoening die iemand heeft. Met behulp van de wetenschappelijk bewezen Veerkracht methodiek onderzoek je verschillende dimensies die horen bij werk en het leven. Zo krijg je boven tafel wat er écht aan de hand is en adviseer je de acties en interventies die het verschil gaan maken. 

Rienks Arbodienst is onderdeel van de Prevermo Groep. We werken op verschillende vlakken samen met onze zusterarbodienst Capability. Bij deze organisatie wordt gewerkt met vergevorderde taakdelegatie. Daardoor ontstaat de tijd en ruimte om écht goed te luisteren. Naar de medewerkers die worden geholpen en naar elkaar. Als arts bij Capability heb je door de vergevorderde taakdelegatie meer tijd voor complexe casussen en het coachen collega’s. In overleg kun je jouw opleiding (deels) bij Capability vormgeven. Dit is onwijs waardevol, want je oriënteert je breed in het vakgebied, leert werken met verschillende methodes en voor een divers pallet aan klanten. Als je hiervoor kiest, verbinden we je natuurlijk aan een supervisor die beide organisaties goed kent.

• Een vast dienstverband, uren in overleg
• Een prettige werksfeer met betrokken collega’s in een dynamische omgeving;
• Coaching en begeleiding op de werkvloer;
• Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 500,- per jaar;
• De mogelijkheid om voordelig een (elektrische) fiets aan te schaffen via ons fietsplan;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 1 FTE, met de mogelijkheid om per jaar 1 werkweek bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per km, leaseregeling is aanwezig;
• Deelname aan onze uitstekende pensioenverzekering (o.b.v. 50%-50% premieverdeling);
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
• En natuurlijk een goed salarisvoorstel, met een aanvullend beloningsbeleid.